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May 31, 2006
ER網友的臨床心酸
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nurse - 護士真苦命 | 2006-05-31 12:39:07氣象
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抱怨根本沒用..台灣護理屆的老大姐們根本不會幫我們說任何話..在各方的打壓下我們永遠是犧牲者..刪醫生人力她們會跳腳..不看病醫院就沒賺頭ㄌ..刪我們護士的人力我們跳腳根本沒用..因為根本沒人幫我們說話~~罷工嗎??沒人敢而且醫院乾脆把你炒尤魚..誰叫我們永遠是醫生的附屬品....地位全無就連扣薪水都要照單全收..苦水只能往肚裡吞..發錯藥打錯針根本就是我們自己活該倒楣..他們只會說如果你嚴格執行三讀五對那又怎麼會錯呢??試問我一個人只有2隻手要照顧急診室那麼多的病人我又有多少的時間可以慢慢的三讀五對..每個病人都跟我說他很難過要我快一點就連抽藥太久都要被罵..更別說要一藥一簽慢慢核對.病人只會說小姐你新來的喔.對那麼慢哪個藥是哪個都不清楚..聽在心裡有多難過明明是為ㄌ他們好..被說的一文不直.還沒有時間可以跟她們解釋又要做下一個病人ㄌ..所以我們根本無法發揮專業..常規的事都處理不完ㄌ拜託...有時心想護理屆的老大姐們是太久沒走臨床ㄌ還是早期根本不用走臨床就可以一直往學術界發展...為何常常訂出來的規矩都不太輔合現在時事.......要事他們在回來走一下臨床大概就能發現民間真的很疾苦阿.....小姐真的只有2隻手2隻腳沒法子作10人份的工作阿.....
待診的病人永遠想早一點看醫生..不時還要罵我們為何他等ㄌ那麼久卻還沒輪到他..每個人都要來掛急診當然急診就變門診啦..一個一個排隊慢慢看很正常..也永遠只會跟護士抱怨..罵護士~~~奇怪ㄌ醫生就是大牌喜歡慢慢看關我們什麼事..他不開ORDER我永遠沒辦法給藥..罵我有什麼用..你去罵醫生阿..幹麻罵我..每次到ㄌ她們看卻又對醫生必恭必敬還說~~醫生您好~~我們聽ㄌ真的很想殺人..為什麼我們要是出氣筒...................
護士還要是個十項全能的人..所有的東西壞ㄌ不見ㄌ都是我們的事..不管醫生問還是病人問我們都要想盡辦法..生出來或搞定他...就連停車場的車子不見ㄌ病人跑來急診破口大罵說我們醫院亂七八糟急診沒有作好看管的責任...關我麼什麼事..更扯的是我們的護理部居然叫我們寫異常事件報告..這...應該是保全該寫的把...我負責照顧病人還要到停車場看車子嗎??.......會不會管太多....保全的薪水應該讓我領才對把...
再來所有長字輩的人好像為ㄌ升遷都可以不顧小姐的死活...我聽過最扯的是某小姐照顧TB的病人自己也得ㄌTB..護理長要幫他請公傷假..到ㄌ護理部主任哪主任卻說~~~你確定是在我們醫院感染的嗎??人人聽ㄌ都會很抓狂把...怎麼會有人那麼黑心肝..小姐生病ㄌ卻說這種風涼話不怕下地獄嗎??~~~~就連一個護理部的大家長都不挺我們ㄌ我們還會有出頭天的時候嗎??
唉!!!!真的是三天三夜都說不完我們的一肚子怨氣跟心中怒火

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留言 (9筆)
1.
我一直以為臺灣是因為每年從護理學校畢業的護士過多,上面仗著市場供過於求,職場上的護士才一直被壓榨. 日前和友人聊天,才知道我錯了.想必也是在這三四年內發生的,許多的七年級草莓族過度脆弱,承受不了壓力,偏偏醫院裡是人命關天,因此有了不適任或作不下去的問題,逐漸開始出現護理斷層. 優秀護士為了符合升遷要求,被迫回學校進修,剛畢業學生卻一時還無法適應臨床壓力,這就苦了夾在中間的資深學姐,不是全心貢獻給醫院,難找到好對象,只好延遲婚嫁生小孩,或找到長期飯票,乾脆洗手作羹湯了,告別臨床. 請問,病人誰來照顧?



第二,因為臺灣的孝道文化,一直以來,只要家中有一人生病,所有家屬子女就要輪流隨伺在旁,經濟好的,請二十四小時看護照顧,這都是保險不給付的,只是直到最近的經濟消條,許多人負擔不起看護費,為生活疲於奔命的家屬,有心無力,只好拜訪護士小姐 “多照顧”. 護理人員長期的默默承受,早已成為醫院的最大弱勢族群,而行政主管確還要以各種手段減少護理人力,增加護士工作量,聽到許多病人家屬罵小姐沒笑容,要將心比心的話,護士已經累到笑不出來了



社會給予醫生過高的權力,期待與壓力,卻沒提醒他們要謙虛,這是讓西方笑掉大牙的古老觀念. 沒有專業護士24小時細心照顧病人,誰給他們執行醫囑,誰來報告病任的緊急變化. 在身心疲勞的狀態下,作不出最好的專業判斷,這是一般人都知道的道理,那為什麼年終分紅時是,數十名醫師分大餅,幾百名護理人員分殘羹? 因為病人到醫院是 “看醫生”?



以長遠思考,臺灣邁向高齡話,未來需要更多護士,而資深護士老了,累了,倦了,還有誰來承替這重擔,其實最終受害的還是社會大眾,這些道理或許大家都知道,現在是全民表示支持與重視護理的時候:



1. 衛生署要制定合理的護士病人比例,不要再假設家屬會幫忙照顧; 連督導,護理長也算進人力? 他們應屬行政人員

2. 增加護理工作的彈性度,給付part-time 護士合理待遇,讓護士可以兼顧家庭,不用家庭工作兩頭燒

3. 年終考績制只是增加派系惡鬥,並無助於專業成長



 
Rosalie 於 2006-06-02 10:24:08 留言 |
2.
謝謝你的分享......我會與醫院同仁分享您的經驗...

希望一起努力提昇護理人員的地位吧~!
 
板主回覆:
的確..........看來大家不同醫院都是同樣的問題.........

台灣醫院什麼都喜歡跟國外學.....除了護理人力以外.......
我是版主 於 2006-06-02 13:28:25 留言 |
3.
從台灣護理學會的討論區上~看到~過來看看~
難得看到男護士~還是在短短6年內就做到醫學中心內的AHN
你真的很努力~~恭喜!!!
也很欣賞你看得到護理人員的心酸~並不會因為自己已經是行政職~就不再管基層人員的心聲~~真的很值得鼓勵ㄟ~
我本身目前在一家醫學中心工作~是一個小護士而已~
同學們雖然不在同一家工作~但大家都有相同的問題~
照顧的病人數過多~~~工作的8小時內~~除了測生命徵像~發藥~打針~
真的很難有多餘的時間去看看自己所照顧的病人~需要什麼~
難道我們不希望病人住院時得到最好的護理品質嗎???
大家都會生病~~~~~~~~我們自己甚至家人都有生病的一天~
當然~在工作時~都會希望給現在生病的人~最好的護理品質~住院品質~~
但~~~我們很難做到!!!!
真的很難~~~~

我們的護士工會~學會們~到底對我們奉獻了什麼?
除了要求我們要對工作負責(我們做得到)~及日益的壓榨護理人員
他們到底為護理人員爭取到啥麼福利呢????

我要換工作了~
在臨床8年後
不想再做護士了~
原因~不是同事之間相處ㄛ~
我們相處的相當不錯~~~
對於~應該給病人護理~~但大多叫他們自己護理或叫家屬自己照顧的工作~~~
我們真的專業嗎???????哈!!


 
板主回覆:
最近心情很悶..你的想法 我很早就有了.....真的應該把很多工作推出去.....不是都攔著做.....

我們真正的功能 陪伴病人 溝通 和 身體評估....不是清潔病房...節省成本的工具
chinli17 於 2006-06-22 14:07:12 留言 |
4.
說到寫異常報告
就一肚子火
有天接到EMT送來一名棄嬰
在通知值班主管後
居然叫我們寫異常報告
拜託~
小孩又不是我們丟的...
 
板主回覆:
在通知值班主管後
居然叫我們寫異常報告
拜託~
小孩又不是我們丟的...
----------------------------------
這太扯了~! 你們主管是白痴嗎??

就算要寫 也是他寫 幹麻叫臨床人員寫??
beautyfish 於 2006-07-05 09:37:27 留言 |
5.
異常報告~這東西也不知道是誰發明ㄉ~
對ㄚ~~你ㄉ事件說明現在護理界非常怪異的做法~
這樣同樣ㄉ事層出不窮~~哈~小孩真的不是你們丟ㄉ
但~接到事件ㄉ護士~真的很倒楣~~
下班後~還要寫這件事ㄉ報告(上班根本沒空寫)

我本身在開刀房工作~
上刀上一上~器械壞了(器械用久了~總是會壞掉~不管如何保養~長期的高壓消毒下~還是容易對器械造成損壞)
下刀後~還要得寫器械異常處理提報表~如果~沒當場請人來看~而是下刀才跟器械室人員說~那下刀後還要寫自白書給主管(對不起~忘了請人來看器械壞掉了)
奇怪~最好器械永遠不會壞掉啦!!!!
所以~接到器械中途壞掉的護士最倒楣!!!哈!!!!!


 
chinli17 於 2006-07-05 14:59:21 留言 |
6.
""""我聽過最扯的是某小姐照顧TB的病人自己也得ㄌTB..護理長要幫他請公傷假..到ㄌ護理部主任哪主任卻說~~~你確定是在我們醫院感染的嗎??人人聽ㄌ都會很抓狂把"""""
這的確會讓人抓狂~
5年前~跟我最親的阿嬤過世,心情超難過,當時還要忍著哀傷繼續工作,也必須跟主管告知要請喪假(為避免造成單位人員工作量加大,我只請阿嬤要出殯的幾天左右),結果在告知時,竟然態度很差的說~這時候班都排好了,才臨時要跟我請假,口氣超級差~~當時被這樣說~~眼淚差點流下來~~shit!!~~要不是當時心情很哀傷~~我可能就罵出來了!!(最好你家別死人~媽ㄉ)~~
勞基法規定~可以請婚假~喪假~病假~生理假~~~但是~這些假~~當你當護士的時候~很少能用ㄉ到完全~~
婚假~是能請的到~因為都是很早就告知護理長~所以同事大家也多能配合~恭喜~
喪假~~~~誰家ㄉ喪假能很早就知道ㄉ~~~~都是臨時ㄉ嘛!!
病假~~哈~~除非你住院~或得很重ㄉ病~~否則是不可能有ㄉ~
生理假~~別扯了~~~這是天方夜譚吧!!!生理痛~管你去死ㄛ~~~
以上~是個人經驗得來~~~若有所感嗎?
 
板主回覆:
勞基法規定~可以請婚假~喪假~病假~生理假~~~但是~這些假~~當你當護士的時候~很少能用ㄉ到完全~~
婚假~是能請的到~因為都是很早就告知護理長~所以同事大家也多能配合~恭喜~
喪假~~~~誰家ㄉ喪假能很早就知道ㄉ~~~~都是臨時ㄉ嘛!!
病假~~哈~~除非你住院~或得很重ㄉ病~~否則是不可能有ㄉ~
生理假~~別扯了~~~這是天方夜譚吧!!!生理痛~管你去死ㄛ~~~
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你說的這些~! 我幾年前就罵過了~!

常問人家 護士是勞工嗎?? 是的話!為何沒有加班費 享休假福利?? 上下班幹麻刷卡??

講到義務 你是勞工 講到福利 你就不是!!!! 還是沒人幫我們改善ㄋㄟ??
chinli17 於 2006-07-05 15:18:47 留言 |
7.
說到請假,記得有一次上大夜,自己卻臨時感冒高燒不退
但是因為人力吃緊,病房忙碌,所以抱病上班
還邊打點滴,邊做nursing care, 推著點滴架滿場跑
還好在加護病房裡,病人不是coma 就是 sedation
否則他們一定嚇死,病人care patients.
更絕的是,請病假主管還會怪你為何不早點告知
好讓他們可以調派人力,生病還能提早告知,挑個良辰及時阿
又不是神,還可以屈指一算,看自己何時染風寒?
真是沒大腦的人才會說的話,
看來這些勞基法應有的福利,只是紙上談兵,實際上
沒把你搾乾就很萬幸了!真感嘆,要是我後台很硬
一定不怕死的據理力爭吧
 
小兔 於 2006-08-21 23:35:42 留言 |
8.
我是護生正在實習
是基本護理而已!
可是最近有些報告
讓我很惱人!!!
報告題目是給藥的 三讀五對原則
我不知道該怎麼做大標題
一直沒辦法開頭寫>"<
你可以大約教我ㄇ
 
牙 於 2006-08-31 22:50:03 留言 |
9.
的確是護理人員沒有生病的權利
之前車禍導致左腳無法行走
休了六天上工去
只能請三天病假
其他三天用自假
只因我沒有把腿撞斷
至今
當時在無法獲得完全休息長期使用右腳當重心的結果
導致現在只要右腳著地
右肩至右腰便會疼痛不已
真的無法想像
自己在上班時盡心盡力
卻在當了病人後無法獲得完整的假好好休息
讓我對這個工作感到異常痛心
這樣的傷害
是一輩子的
誰可以還給我健康的身體





 
阿不啦 於 2006-09-02 19:29:02 留言 |
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